លោកសាស្រ្តាចារ្យ ម៉ម ប៊ុនហេង បានថ្លែងយ៉ាងដូច្នេះថា «រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ក្រោមការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ ប្រកបដោយគតិបណ្ឌិតរបស់ សម្តេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា បានយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ និងកំណត់ជាអាទិភាពលើការ កសាងធនធានមនុស្ស ប្រកបដោយគុណភាព ការកសាងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ពីព្រោះគុណភាពអ្នកផ្តល់សេវាសុខាភិបាល ជាកត្តាចម្បង ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងទៀត ដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការផ្តល់សេវាសុខាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព និងសុវត្ថិភាព»។
លោកសាស្រ្តចារ្យ សាផុន វឌ្ឍនៈ សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្រ្តសុខាភិបាល បានថ្លែងថា នៅក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំ នៃការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្រ្តសុខាភិបាល ២០១៤-២០១៨ សាកលវិទ្យាល័យបានប្រឹងប្រែងធ្វើកំណែទម្រង់ ការបណ្តុះបណ្តាល ដោយផ្តោតលើសមត្ថភាពជំនាញជាគោល និងបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការងារស្រាវជ្រាវ និងការផ្តល់សេវា។
លោកសាស្រ្តចារ្យ សាផុន វឌ្ឍនៈ បាន«ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការគ្របដណ្តប់សុខភាពជាសាកល (UHC) បានបង្កើតជាតម្រូវការជាបន្ទាន់សម្រាប់ ប្រទេសនានាក្នុង ការរៀបចំបុគ្គលិកសុខាភិបាល ដែលមិនត្រឹមតែជាអ្នកមានសមត្ថភាពជំនាញបច្ចេកទេសនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាអ្នកផ្តល់ការថែទាំ ប្រកបដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងប្រកបដោយក្តីមេត្តា។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសុខាភិបាលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការ ផលិតបុគ្គលិកសុខាភិបាល ដែលអាចបំពេញតម្រូវការ និងការរំពឹងទុករបស់បុគ្គល និងសហគមន៍»។
ជាមួយគ្នានេះលោក សាស្រ្តចារ្យ សាផុន វឌ្ឍនៈ បានបន្តទៀតថា ការប្តេជ្ញាចិត្តនេះ ក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរ ក្នុងផែនការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ក្នុងវិស័យសុខាភិបាលកម្ពុជា ឆ្នាំ២០១៦-២០២០។ គោលបំណងយុទ្ធសាស្រ្តមួយ គឺត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនូវជំនាញ និងតម្រូវការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសុខាភិបាល នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្ត្រ និងអេពីដេមីសាស្រ្ត។
បានមានប្រសាសន៍ថា «បន្ទាប់ពីកម្ពុជាទទួលបានជោគជ័យធំធេងក្នុងការកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពមាតា និងកុមារក្នុងទសវត្សថ្មីៗនេះ និងដោះស្រាយបញ្ហាជំងឺឆ្លង ឥឡូវនេះក្រសួងសុខាភិបាលបានតម្រង់ទិសដៅ និងបង្កើនធនធានមនុស្សសុខាភិបាល ដើម្បីរក្សា និងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនេះស្របពេលដែលការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមនានាដូចជាជំងឺមិនឆ្លង ដែលក្នុងនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសុខាភិបាលគឺជាគន្លឹះដ៏សំខាន់»៕
